После завершения сбора предложений ответственный секретарь Совета проводит предварительный отбор предложений и в 15-дневный срок делает представление по новому составу Совета генеральному директору компании. Генеральный директор компании рассматривает предложения и определяет сопредседателей и состав Совета, в том числе из числа сотрудников компании и иных лиц. Состав Совета на следующий год утверждается приказом компании в срок до 25 декабря.